Veelgestelde vragen over de franchiseformule van Select & Match

Een aantal vragen wordt via onderstaande links beantwoord. Staat jouw vraag en antwoord er niet tussen, bel dan met 088 - 2356 900 zodat Select & Match je vraag alsnog kan beantwoorden.

Waarom nu starten in arbeidsbemiddeling?

Waarom zou je nu starten in de arbeidsbemiddeling? Het kan haast niet waar zijn. In de uitzendbranche zijn toch veel kleine en middelgrote bedrijven gesneuveld? Toch is nu het juiste moment.

De vraag naar goede medewerkers groeit. Misschien nu wel meer dan ooit omdat ondernemers voorzichtig willen groeien. De uitzendmarkt is zoals bekend ‘vroegcyclisch’. Select & Match gelooft daarbij in verdere flexibilisering van de arbeidsmarkt. De vraag naar goede medewerkers en tijdelijk personeel gaat alleen maar toenemen. In deze groeimarkt is het ideaal om van start te gaan. Geholpen door Select & Match wordt jouw kans op succes nog groter.

Word franchisenemer van Select & Match en ervaar wat de vele mogelijkheden zijn om succesvol te zijn met uw eigen onderneming. Kijk daarom welke vestiging jouw werkgebied wordt en lees hier hoe je franchisenemer kunt worden.

Waar vind ik informatie over arbeidsbemiddeling?

De arbeidsbemiddelingsmarkt is continu sterk in beweging en loopt vooruit op de ontwikkelingen in de economie. Vanaf mei 2010 groeit de omzet en het aantal uitzenduren weer. Begin 2011 lijkt de groei zich door te zetten, aldus ABU en Randstad. Zij signaleren zelfs al een krapte op delen van de arbeidsmarkt: ‘het aantrekken van personeel met de juiste skill’s is voor een op de drie organisaties nu al een uitdaging.’

In de uitzendwereld zijn een drietal brancheverenigingen: ABU, NBBU en NVUB. Ieder met een eigen CAO. Select & Match volgt de CAO van de ABU. Meer informatie vind je op de website en in de CAO.

Waar vind ik informatie over franchise?

Als franchisenemer bij Select & Match heb je de rol als intermediair tussen je eigen opdrachtgevers en kandidaten. Je bent een zelfstandig ondernemer en kunt daarmee je eigen koers bepalen.

Wat is franchising eigenlijk?
Franchise is een hechte vorm van samenwerking tussen juridisch en financieel zelfstandige en onafhankelijke ondernemers. De franchisegever en de franchisenemer, die gebruik maken van één gemeenschappelijke naam en met een uniforme uitstraling, bieden diensten aan bij afnemers. Een franchisegever ontwikkelt een succesvol concept. De franchisenemer kan onder bepaalde voorwaarden en tegen een franchisefee het concept gebruiken voor zijn onderneming. De voorwaarden van het gebruik zijn vastgelegd in een franchiseovereenkomst.

Interessante links over franchise
Bij allerlei instanties is informatie beschikbaar over franchisen. Allereerst geeft de Kamer van Koophandel goede informatie en een aantal links. Rabobank en ABN AMRO geven beide informatie over voor- en nadelen van samenwerking en de financiële kant van franchisen. Bekende franchiseformules Er zijn meer franchiseformules dan je zou verwachten. Achter veel bekende merken zit een franchise.

Wat biedt de back-office van Select & Match aan franchisenemers?

De back-office van Select & Match biedt die ondersteuning aan franchisenemers die nodig is om zich te kunnen focussen op het contact met klanten en kandidaten. Dit komt er op neer dat franchisenemers onderstaande taken uit handen geven:

  • de loonadministratie zoals salarisstroken, aangifte loonbelasting en jaaropgaven
  • de facturatie naar opdrachtgevers
  • het contractbeheer voor kandidaten en opdrachtgevers
  • centrale marketing en ondersteuning bij lokale marketing
  • een in eigen beheer ontwikkeld CRM/HRM systeem genaamd "Processor"
  • een eigen 088 nummer en emailadres
  • toegang tot het Select & Match bureaublad via internet met een compleet Microsoft Office pakket en CRM
  • De mogelijkheid de boekhouding te laten verzorgen door ons backoffice
  • Binnen 14 dagen uitbetaling van de marge (snel liquiditeit)
  • Creditcheck bij opdrachtgevers
  • Debiteuren verzekering (geen risico)
  • Online uren invoeren en goedkeuren

Welke faciliteiten biedt Select & Match aan franchisenemers?

Franchisenemers van Select & Match hebben de beschikking over alle denkbare faciliteiten die nodig zijn om effectief aan de slag te gaan. Een aantal voorbeelden zijn:

  • Een goed CRM systeem voor de commerciële en administratieve ondersteuning
  • Toegang tot een unieke cv-databases.
  • Online marketing en publicatie van cv’s via diverse websites.
  • Een efficiënt ICT systeem inclusief herkenbare telefoonnummers
  • zakenkaartjes en full color brochures
  • Algemene levering- & betalingsvoorwaarden

Welke ondersteuning biedt de franchisegever aan franchisenemers?

Bij je start maak je samen met het hoofdkantoor een opstart plan. Samen stel je vast welke kennis en ervaring al ruim aanwezig is en op welke onderdelen jij coaching wenst. Hierbij kan je denken aan:

  • Coaching bij acquisitie, relatiebeheer en marketing.
  • Businessplanning
  • Interviews met kandidaten
  • Online marketing en communicatie gericht op werving
  • Coaching (voorbereiding van) contractonderhandelingen met opdrachtgevers en uitzendkrachten
  • Introductie in de arbeidsbemiddeling waar nodig.

Uitbreiding vestigingen?

Voor uitbreiding met nieuwe vestigingen komen wij graag in contract met ondernemers in de plaatsen:

Vindt u in bovenstaande lijst niet uw gewenste vestigingsplaats en bent u toch van plan om uw Werving & Selectie bureau te starten? Bel dan 088 - 2356 900 en vraag naar de mogelijkheden.

Hoe is mijn vestiging beschermd?

Binnen het eigen gebied van jouw vestiging heb je het alleenrecht om te bemiddelen in jou gekozen branche namens Select & Match. Wanneer een collega franchisenemer een relatie heeft met een bedrijf in jouw gebied, werk je samen om tot het beste resultaat te komen. Je bepaalt zelf de rolverdeling in die samenwerking.

Andersom betekent dat ook dat je overlegt met een collega franchisenemer wanneer jij een prospect hebt in zijn vestigingsgebied. Als een van je relaties gevestigd is in een onbeschermde locatie ben je geheel vrij om voor dat bedrijf te bemiddelen.

Wat is het functieprofiel van een franchisenemer?

De functie

Franchisenemer/zelfstandig ondernemer bij Select & Match

Doel van functie

Overeenkomstig de contractuele afspraken van Select & Match:

  • Waarborgt continuïteit van de eigen onderneming
  • Realiseert omzet- en winstdoelen in toegewezen gebied

Plaats in de organisatie

De franchisenemer opereert als zelfstandig ondernemer in een organisatieverband met franchisegever en collega-franchisenemers.

Resultatengebieden

  • Ondernemen
  • Werving & beheer van opdrachtgevers
  • Werving & beheer van kandidaten
  • Marketing & Communicatie

Kerntaken

Ondernemen

  • Zet onderneming op en stelt jaarlijks (samen met Select & Match) een businessplan op
  • Past doelstellingen en plannen aan marktontwikkelingen aan
  • Richt zich op verbetering, vernieuwing en groei
  • Komt met verbetervoorstellen m.b.t. franchiseformule
  • Bouwt/onderhoudt een netwerk om de onderneming te promoten
  • Stelt zich op de hoogte van ontwikkelingen in de markt

Werving & beheer van kandidaten

  • Stemt werving af op businessplan
  • Zoekt actief kandidaten op vacaturesites, in eigen netwerk
  • Beoordeelt cv’s van kandidaten
  • Werft telefonisch kandidaten (ook buiten reguliere werktijden)
  • Informeert kandidaten over Select & Match en weet hun te interesseren voor samenwerking
  • Voert selectie- en functioneringsgesprekken
  • Leidt geschikte kandidaten naar een deal
  • Voert salarisonderhandelingen met kandidaten
  • Stelt arbeidscontracten op
  • Evalueert kandidaat na plaatsing
  • Onderhoudt contacten met kandidaten

Werving & beheer van opdrachtgevers

  • Realiseert omzet- en winstdoelstellingen
  • Werft klanten door koude acquisitie, in eigen netwerk of anderszins
  • Onderhoudt bestaande klantcontacten om de relatie te verstevigen
  • Kent de business van zijn/haar klanten en speelt hierop in
  • Voert prijsonderhandelingen met klanten
  • Sluit de deal
  • Legt afspraken met klant contractueel vast
  • Checkt middels follow-up contacten klanttevredenheid en lost problemen op
  • Legt zakelijke contacten om de verkoop/dienstverlening te bevorderen

Marketing & Communicatie

  • Stelt jaarlijks (samen met S&M) een marketing- & communicatieplan op
  • Doet aan promotie om bekendheid in postcodegebied te krijgen
  • Ontwerpt en plaatst advertentieteksten (vacatures)
  • Denkt actief met klant mee over communicatieplan
  • Profileert zich online/offline persoonlijk en als Select & Match in lijn met de bedrijfsdoelstellingen

Functie-eisen

Opleiding en kennis

  • HBO/MBO denk- en werkniveau
  • Ervaring in zelfstandig ondernemen en/of accountmanagement
  • Kennis van arbeidsbemiddeling of de bereidheid deze kennis door scholing in te halen
  • Marketingvaardigheden op NIMA-A niveau
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal

Aanvullende eisen

  • Financiële buffer voor de eerste maanden
  • Bereid tot inzet buiten reguliere werktijden

Competenties

Persoonlijke kracht

  • Ondernemerschap
  • Besluitvaardigheid
  • Stressbestendigheid

Impact

  • Mondelinge communicatie
  • Overtuigingskracht

Relationeel

  • Relatiebeheer
  • Klantgerichtheid
  • Organisatiebewustzijn

Organisatie, planning & control

  • Planning & organisatie
  • Voortgangsbewaking

Prestatiegericht

  • Resultaatgerichtheid
  • Doorzettingsvermogen

Hoe snel kan ik starten als franchisenemer bij Select & Match?

Als het aan Select & Match ligt binnen enkele dagen. Die tijd hebben wij nodig om de afspraken achtereen volgens te plannen en een inschatting te maken van de kans van slagen. Er zijn echter ook externe factoren die wij niet kunnen beïnvloeden die minstens zo belangrijk zijn. Denk aan het maken van jouw businessplan en eventuele financiering of goedkeuring van het UWV.

Bij welke branchevereniging is Select & Match aangesloten?

Select & Match volgt de CAO van de ABU. Meer informatie staat op de website www.abu.nl.

Onze vestigingen

Vestigingen

Hoofdkantoor
Directie: Jan Krekt
Lylantse Plein 1, unit 0.25
2908 LH Capelle a/d IJssel
088 - 23 56 900
info@selectenmatch.nl

Vestiging Amsterdam
Manager: Joep Zijp
Wilhelminastraat 214-L
1054 WV Amsterdam
088 - 23 56 959
j.zijp@selectenmatch.nl

Vestiging Spijkenisse
Manager: A. Cronie
DC Meesstraat 26
3201 RA Spijkenisse
088 - 23 56 922
a.cronie@selectenmatch.nl

Vestiging Drenthe
Manager: J. Veenstra
Kwekebos 312
7823 LN Emmen
088 - 23 56 958
j.veenstra@selectenmatch.nl

Interesse om aan de slag te gaan?

Neem contact op!